Семейное управление бизнесом: предприятие как домохозяйство

Обложка

Цитировать

Полный текст

Открытый доступ Открытый доступ
Доступ закрыт Доступ предоставлен
Доступ закрыт Только для подписчиков

Аннотация

Статья посвящена изучению моделей семейного управления в малом бизнесе на примере этнографии предпринимателей и бизнес-семей в российской провинции. Анализ неформальных механизмов семейного управления позволяет понять, каким образом субъекты управления и контроля легитимируют существующие практики разделения труда на предприятии и какие социальные и культурные смыслы стоят за таким разделением. Исследование демонстрирует, что предприятия, в управление, распоряжение и владение которыми вовлечены супружеские пары, построены по принципам управления домохозяйством: разделение труда между супругами зачастую воссоздает желанный гендерный порядок, где идеология успешной маскулинности и “чувство хозяина” сосуществуют с идеологией успешного материнства и семейственности.

Полный текст

Доступ закрыт

Об авторах

Дарья Витальевна Терешина

Национальный исследовательский университет “Высшая школа экономики” в Санкт-Петербурге

Автор, ответственный за переписку.
Email: dtereshina@gmail.com
ORCID iD: 0000-0001-9985-9373

PhD, научный сотрудник

Россия, Санкт-Петербург

Список литературы

  1. Чернова Ж.В. Баланс семьи и работы: политика и индивидуальные стратегии матерей // Журнал исследований социальной политики. 2012. Т. 10. № 3. С. 295–308.
  2. Ashwin S., Lytkina T. Men in Crisis in Russia: The Role of Domestic Marginalization // Gender & Society. 2004. Vol. 18 (2). P. 189–206.
  3. Astrachan J.H., Shanker M.C. Family Businesses’ Contribution to the US Economy: A Closer Look // Family Business Review. 2003. Vol. 16 (3). P. 211–219.
  4. Bear L., Ho K., Tsing A., Yanagisako S. Gens: A Feminist Manifesto for the Study of Capitalism. 2015. http://www.culanth.org/fieldsights/652-gens-a-feminist-manifesto-for-the-study-of-capitalism
  5. Burawoy M., Verdery K. (eds.) Uncertain Transition: Ethnographies of Change in the Postsocialist World. Oxford: Rowman & Littlefield, 1999.
  6. Carsten J. (ed.) Cultures of Relatedness: New Approaches to the Study of Kinship. Cambridge: Cambridge University Press, 2000.
  7. Chepurenko A. Small Family Business in Russia: Formal or Informal? // International Journal of Sociology and Social Policy. 2018. Vol. 38 (9/10). P. 809–822.
  8. Cherkaev X. Gleaning for Communism: The Soviet Socialist Household in Theory and Practice. Ithaca: Cornell University Press, 2023.
  9. Chrisman J.J., Chua J.H., Sharma P. Trends and Directions in the Development of a Strategic Management Theory of the Family Firm // Entrepreneurship Theory and Practice. 2005. Vol. 29 (5). P. 555–575.
  10. Faccio M., Lang L. The Ultimate Ownership of Western European Corporations // Journal of Financial Economics. 2002. Vol. 65. P. 365–395.
  11. Ferguson J. Global Shadows: Africa in the Neoliberal World Order. Durham: Duke University Press, 2006.
  12. Foucault M. Security, Territory, Population: Lectures at the Collège de France, 1977–78. N.Y.: Picador, 2007.
  13. Friedman R. Modernity, Domesticity and Temporality in Russia: Time at Home. L.: Bloomsbury Academic, 2020.
  14. Holt R., Popp A. Emotion, Succession, and the Family Firm: Josiah Wedgwood & Sons // Business History. 2013. Vol. 55 (6). P. 892–909.
  15. Howell S. Kinning: The Creation of Life Trajectories in Transnational Adoptive Families // Royal Anthropological Institute. 2003. Vol. 9. P. 465–484.
  16. Humphrey C. The Unmaking of Soviet Life: Everyday Economies After Socialism. Ithaca: Cornell University Press, 2002.
  17. Jaskiewicz P., Combs J.G., Rau S.B. Entrepreneurial Legacy: Toward a Theory of How Some Family Firms Nurture Transgenerational Entrepreneurship // Journal of Business Venturing. 2015. Vol. 30 (1). P. 29–49.
  18. Jurczyk K. (ed.) Doing Und Undoing Family: Theoretische Und Empirische Entwicklungen. Weinheim: Beltz Juventa, 2020.
  19. Kiblitskaya M. Russia’s Female Breadwinners: The Changing Subjective Experience // Gender, State and Society in Soviet and Post-Soviet Russia / Ed. S. Ashwin. L.: Routledge, 2000. P. 55–70.
  20. Koellner T. Family Firms and Business Families: A Field for Anthropological Research // Anthropology Today. 2022. Vol. 38 (6). P. 8–10.
  21. Ledeneva A. How Russia Really Works: The Informal Practices That Shaped Post-Soviet Politics and Business. Ithaca: Cornell University Press, 2013.
  22. Ledeneva A. The Ambivalence of Favour: Paradoxes of Russia’s Economy of Favours // Economies of Favour after Socialism / Ed. D. Henig, N. Makovicky. Oxford: Oxford University Press, 2017. P. 21–49.
  23. Meshcherkina E. New Russian Men: Masculinity Regained? // Gender, State and Society in Soviet and Post-Soviet Russia / Ed. S. Ashwin. L.: Routledge, 2000. P. 105–117.
  24. Muehlebach A., Shoshan N. Introduction // Anthropological Quarterly. 2012. Vol. 85 (2). P. 317–343.
  25. Mustakallio M., Autio E., Zahra S.A. Relational and Contractual Governance in Family Firms: Effects on Strategic Decision Making // Family Business Review. 2002. Vol. 15 (3). P. 205–222.
  26. Narotzky S. The Payoff of Love and the Traffic of Favours // Flexible Capitalism: Exchange and Ambiguity at Work / Ed. J. Kjaerulff. N.Y.: Berghahn, 2015. P. 173–206.
  27. Rogers D. The Old Faith and the Russian Land: A Historical Ethnography of Ethnography of Ethics in the Urals. Ithaca: Cornell University Press, 2009.
  28. Rotkirch A. The Man Question: Loves and Lives in Late 20th Century Russia. Helsinki: University of Helsinki, 2000.
  29. Sahlins M. What Kinship Is – And Is Not. Chicago: University of Chicago Press, 2013.
  30. Salmenniemi S., Karhunen P., Kosonen R. Between Business and Byt: Experiences of Women Entrepreneurs in Contemporary Russia // Europe-Asia Studies. 2011. Vol. 63 (1). P. 77–98.
  31. Schimpfössl E. Rich Russians: From Oligarchs to Bourgeoisie. Oxford: Oxford University Press, 2018.
  32. Shevchenko O. Crisis and the Everyday in Postsocialist Moscow. Bloomington: Indiana University Press, 2008.
  33. Tereshina D. Business as a Gift: Family Entrepreneurship and the Ambiguities of Sharing // Family Firms and Business Families in Cross-Cultural Perspective: Bringing Anthropology Back / Ed. T. Koellner. Cham: Palgrave Macmillan, 2023. P. 115–146.
  34. Utrata J. Babushki as Surrogate Wives: How Single Mothers and Grandmothers Negotiate the Division of Labor in Russia // UC Berkeley: Berkeley Program in Soviet and Post-Soviet Studies. 2008. https://escholarship.org/uc/item/3b18d2p8
  35. Utrata J. Women without Men: Single Mothers and Family Change in the New Russia. Ithaca: Cornell University Press, 2015.
  36. Yanagisako S. Family Firms as Kinship Enterprises // Economics Discussion Papers. 2019. No. 2019-12, Kiel Institute for the World Economy, 2019. http://www.economics-ejournal.org/economics/discussionpapers/2019-12
  37. Yanagisako S. Producing Culture and Capital: Family Firms in Italy. Princeton: Princeton University Press, 2002.
  38. Yurchak A. Russian Neoliberal: The Entrepreneurial Ethic and the Spirit of “True Careerism” // The Russian Review. 2003. Vol. 62 (1). P. 72–90.
  39. Yusufov R. Russia’s Wealth Possessors Study 2015 // SSRN. April 3, 2015. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.2837773
  40. Zellweger T., Eddleston K., Kellermanns F. Exploring the Concept of Familiness: Introducing Family Firm Identity // Journal of Family Business Strategy. 2010. Vol. 1 (1). P. 54–63.

Дополнительные файлы

Доп. файлы
Действие
1. JATS XML
Скачать

© Российская академия наук, 2024